У туристов есть возможность избежать штрафа, если случилась заминка с выдачей результатов теста. В данном случае, как отмечают на горячей линии Роспотребнадзора, граждан вызовут для ознакомления с протоколом об административном нарушении. На этом этапе можно предоставить доказательства, например, квитанцию о том, что тест сдан вовремя, однако результаты задержаны. И дать все контакты организации, которая задержала выдачу результатов теста.
Вместе с тем гражданину лучше самостоятельно держать ситуацию под контролем: если время подходит, а результаты задерживаются, при этом есть квитанции и с его стороны все выполнено в срок, необходимо позвонить на горячую линию Роспотребнадзора или лично обратиться в его местное отделение.
«Здесь много нюансов, и исходить надо из конкретной ситуации. Практика, скажем, очень непростая. Лучше всего жителю стараться не задерживать сроки и все перепроверять: и отправку на сайте, и звонить в компанию, если сроки задерживаются, и не забывать про время отправки. Иначе в суде уладить все будет сложнее», – отмечает юрист компании «Правовик» Алексей Нескородов.
Полезные контакты
Щелковский территориальный отдел управления Роспотребнадзора по Московской области
Адрес: г. Щелково, ул. Советская, д. 6
Телефоны: 8 (496) 566-43-11
Время работы: понедельник – четверг с 10:00 до 16:00, перерыв 13:00 до 13:45
Управление Роспотребнадзора по Московской области
Адрес: г. Мытищи, ул. Семашко, д. 2
Телефон: 8 (800) 555-49-43 (горячая линия), 8 (800) 100-50-14
Сайт: http://50.rospotrebnadzor.ru/
Время работы: понедельник – четверг с 9:00 до 17:00, пятница с 09:00 до 15:45, перерыв с 13:00 до 13:45
Прежде всего отметим, каковы требования действующего законодательства выдвинуты к срокам выплаты отпускных.
Согласно ст. 21 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) и ч. 3 ст. 115 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.71 г. (далее — КЗоТ) заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до его начала.
В указанный срок должна выплачиваться заработная плата за время всех видов оплачиваемых отпусков, предусмотренных ст. 4 Закона об отпусках.
Исчисление трехдневного срока осуществляется в календарных днях. Если, например, первый день отпуска — 17 марта, то последним днем выплаты заработной платы за время отпуска является 13 марта (см. письмо Минтруда от 26.06.2009 г. № 155/13/116-09). Следовательно, установленный трудовым законодательством срок для выплаты отпускных — не позднее чем за три дня до начала отпуска. То есть ранее этого срока выплатить отпускные можно, а позднее — нет.
А что «грозит» работодателю, если он выплатит отпускные не до отпуска, а после?
Ответ на этот вопрос зависит от того, на какой срок задержана выплата отпускных: до одного месяца или более чем на один месяц.
Если выплата отпускных задержана на срок до одного месяца. То есть отпускные должны были быть выплачены 13 марта 2017 года, а фактически были выплачены до 13 апреля или 13 апреля 2017 года. Тогда это нарушение рассматривается как нарушение прочих требований трудового законодательства. За него работодатель несет ответственность в виде штрафа в размере минимальной заработной платы (МЗП), установленной на момент выявления правонарушения ( абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗоТ). На сегодня — 3200 грн. Кстати, такой штраф налагается не по каждому работнику, которому были несвоевременно выплачены отпускные, а в целом за такое нарушение.
Если выплата отпускных задержана на срок более одного месяца. То есть отпускные должны были быть выплачены 13 марта 2017 года, а фактически были выплачены после 13 апреля 2017 года. В этом случае работодателя можно привлечь к ответственности, установленной абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Согласно этой норме за нарушение установленных сроков выплаты работникам заработной платы, прочих выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплату их не в полном объеме на работодателя налагается штраф в трехкратном размере МЗП, установленной законом на момент выявления нарушения. На сегодня — 9600 грн. При этом такой штраф налагается за факт нарушения без учета количества работников, права которых нарушены.
Кроме того, за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы (в данном случае — отпускных), независимо от того, на какой конкретно срок задержана такая выплата, должностное лицо, виновное в этом нарушении, может быть привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-Х (ср. 025069200). Эта законодательная норма за указанные правонарушения предусматривает ответственность в форме административного штрафа в размере от 30 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (далее — ннмдг) (от 510 до 1700 грн.).
Административная ответственность будет более строгой при выявлении совершения должностным лицом указанного правонарушения, за которое оно уже было подвергнуто административному взысканию, повторно в течение года или з те же деяния, совершенные в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины, одинокого отца, матери или лица, их заменяющего и воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида. В этом случае админштраф на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, независимо от формы собственности, составит от 100 до 300 ннмдг (от 1700 до 5100 грн.).
Следовательно, штрафные санкции за несвоевременно выплаченные отпускные немаленькие, потому работодатель должен знать, когда все же допускается выплата отпускных в более поздние, нежели установлены законодательством, сроки.
Это касается ситуации, когда от работника поступило заявление о предоставлении отпуска «вне графика», т. е. переносе его на более ранний срок, и работодатель не возражает. Сжатые сроки предоставления отпуска не позволяют ему выплатить отпускные в предусмотренный законодательством трехдневный срок. Работодатель может «пойти навстречу» работнику, избежав при этом ответственности за нарушение законодательства о труде, если выплату отпускных в другой день согласует с работником.
Такую возможность работодателю дает Конвенция № 132 «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 г.)», ратифицированная Законом Украины от 29.05.2001 г. № 2481-III, в соответствии с § 2 ст. 7 которой суммы, подлежащие выплате за время отпуска (его части), выплачиваются заинтересованному лицу до отпуска, если иное не предусмотрено в соглашении, касающемся этого лица и работодателя.
На применение в данном случае международной нормы «дает добро» ст. 8 КЗоТ, в соответствии с которой: «если международным договором или международным соглашением, в которых принимает участие Украина, установлены иные правила, нежели те, которые содержит законодательство Украины о труде, то применяются правила международного договора или международного соглашения».
Напомним, что возможность выплаты отпускных в более поздний срок, нежели за три дня до начала отпуска, указана и специалистами Минсоцполитики в письме от 05.01.2012 г. № 7/13/133-12 (см. «ОТ», 2012, № 14, с. 3).
Но это случайная ситуация и касается отдельно взятого работника, который берет отпуск вне графика. Поэтому в данном случае ответственности у работодателя за задержку выплаты отпускных не будет.
Выводы:
— Если работодатель задержал выплату отпускных менее чем на месяц, то ответственность за это установлена в виде штрафа в размере 1 МЗП (3200 грн.).
— Если работодатель задержал выплату отпускных более чем на месяц, то ответственность за это — штраф в размере 3 МЗП (9600 грн.).
— Размер указанных выше штрафов не зависит от количества работников, в отношении которых допущено такое нарушение.
— В обоих случаях на должностных лиц может быть наложен админштраф в размере от 510 до 1700 грн.
— Если работник идет в отпуск срочно и работодатель соглашается на это, выплата отпускных в этом случае может быть отсрочена по личному заявлению работника, согласованному с работодателем. При этом работодатель не несет ответственности за невыплату отпускных в срок за три дня до начала отпуска.
Организация задерживает работникам выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет и заработную плату. Задержка выплаты заработной платы обусловлена отсутствием денежных средств.
Может ли получатель пособия обратиться в территориальный орган ФСЗН для разрешения ситуации?
Наниматель должен обеспечить выплату пособий работникам.
За нарушение срока выплаты пособий предусмотрена административная ответственность.
Когда в организации не выплачена заработная плата, а также когда сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных взносов, территориальные органы ФСЗН, куда плательщик (наниматель) обращается в установленном порядке, производят перечисление плательщикам средств на выплату пособий.
Чтобы по вине нанимателя работники из числа получателей пособий не остались без полагающихся им денежных средств, наниматель оперативно в порядке, установленном Инструкцией о порядке использования средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на выплату пенсий и пособий, утв. постановлением правления ФСЗН от 15.07.2013 № 9, обращается в территориальный орган Фонда по месту постановки на учет за финансированием средств для выплаты пособий.
Для перечисления средств для выплаты пособий нанимателю надо представить в территориальный орган Фонда заявку и необходимые документы.
Если выплата пособий не может производиться по месту работы в связи с неосуществлением организацией финансово-хозяйственной деятельности, ликвидацией (нахождением в процессе ликвидации), проведением в отношении ее процедуры экономической несостоятельности (банкротства), пособия по решению комиссии по назначению пособий управлений Фонда назначаются и выплачиваются в другой организации, по месту работы отца ребенка или в органе по труду, занятости и социальной защите по месту жительства получателя пособия.
Получить информацию (разъяснения) о порядке обращения за финансированием средств на выплату пособий плательщики могут в территориальных органах Фонда по месту постановки на учет.
Своевременное обращение за финансированием средств на выплату пособий позволяет плательщику обеспечивать их выплату либо существенно сократить срок несвоевременной выплаты.
Получатели пособий не могут самостоятельно обращаться за финансированием средств для выплаты пособий. Вместе с тем они могут информировать территориальные органы Фонда о фактах невыплаты (несвоевременной выплаты) им нанимателем пособий для оперативного реагирования и принятия мер по обеспечению их выплаты в рамках предоставленных полномочий.
Непринятие руководителем юридического лица или иным лицом, занимающим руководящую должность, необходимых мер по надлежащей организации деятельности этого юридического лица в соответствии с установленными законодательством требованиями, повлекшее причинение вреда права и законным интересам граждан, если в этом деянии нет состава иного административного правонарушения, влечет наложение штрафа в размере от 10 до 200 базовых величин (ст. 24.58 КоАП).
Ответ. Да, получатель пособия может сообщить о проблеме.
Автор публикации:
Центральный районный отдел МГУ ФСЗНИстица обратилась к бывшему работодателю с заявлением о выдаче документов, связанных с работой. В ответе дирекции указывалось на то, что запрашиваемые документы подготовлены к выдаче и их можно забрать в отделе кадров. Явившись за ними, женщина узнала, что документов для выдачи нет. Запрашиваемые документы так и не были выданы. Это послужило причиной обращения в суд. Истица считала, что действиями ответчика нарушены ее права, чем ей причинен моральный вред. Дело в том, что у женщины была значительная переработка за сверхурочную работу. Причем ответчиком не обеспечивались условия труда, соответствующие нормативным требованиям охраны труда, непосредственно на рабочем месте имелись клопы, тараканы. Работодатель допускал нарушения срока доведения графика сменности до сведения работника. Именно поэтому работница настаивала на выдаче ей копий следующих документов:
При этом из соглашения о расторжении трудового договора следует, что претензии по вопросу прекращения трудового договора и трудовых отношений к должностным лицам учреждения и работодателю работница не имела. Однако уже после увольнения она обратилась к бывшему работодателю с заявлением о выдаче названных документов.
Как указал суд, трудовые отношения между сторонами были уже прекращены. Кроме того, к документам, о которых идет речь в ст. 62 ТК РФ, относятся документы, касающиеся работника и связанные с его работой у работодателя. Документы, истребуемые истцом, относятся к локальным нормативным актам ответчика, а не к индивидуальным актам, касающимся самого истца. Поэтому оснований для возложения на ответчика обязанности по выдаче истцу запрашиваемых документов нет.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Санкт-Петербургского городского суда от 04.04.2018 № 33-6491/2018
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
Часто люди обращаются с вопросами относительно подачи жалоб на затягивания сроков выдачи паспорта, будь-то замена или восстановление паспорта. Попробуем помочь разобраться, в вопросе, что делать и куда обращаться в случае, если не выдают паспорт вовремя, затягивают сроки, ничего конкретного не говорят и футболят.
Обозначим основные моменты данного вопроса:16. В случае обращения гражданина по вопросу выдачи или замены паспорта по месту жительства паспорт оформляется ему в 10-дневный срок со дня принятия документов территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации.
В случае обращения гражданина в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросу выдачи или замены паспорта не по месту жительства, а также в связи с его утратой (похищением), если утраченный (похищенный) паспорт выдавался другим территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации, паспорт оформляется в 30-дневный срок со дня принятия документов территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации.
В случае представления заявления о выдаче (замене) паспорта по форме, установленной Министерством внутренних дел Российской Федерации, и личной фотографии в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" паспорт оформляется в указанные сроки после личного обращения заявителя в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации и представления паспорта, подлежащего замене, документов, указанных в абзацах третьем и шестом пункта 11 и абзаце пятом пункта 13 настоящего Положения, и личных фотографий.
В случае подачи заявления о выдаче (замене) паспорта по форме, установленной Министерством внутренних дел Российской Федерации, и личных фотографий через должностных лиц многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг паспорт оформляется в сроки, предусмотренные настоящим пунктом, и не позднее чем в 3-дневный срок передается должностному лицу многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг для выдачи его гражданину.
Указаны максимальные сроки в который должен быть выдан паспорт, то есть оказана государственная услуга заявителю. Подробнее в разделе "Сроки выдачи паспорта".
В связи с несовершенством общей системы взаимодействия между ведомствами, базы и присутствия в данной системы человеческого фактора случается так что сроки получения паспорта затягиваются, а человеку ничего конкретно не говорится, рассмотрим основные ситуации по задержки выдачи паспорта (варианты, когда заявитель указал не верные данные или предоставил подложные документы - не рассматриваем, исходим из того, что все документы предоставлены верно ):
На сайте Propasssport.ru в разделе "порядок обжалования" чётко прописано кто за что несет ответственность и кому и как жаловаться, но попробуем более простым языком ответить на данный вопрос в рамках данной статьи.
Цитата: из административного регламента ФМС
Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе либо в электронной форме в орган, предоставляющий государственную услугу. Жалобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, подаются:
137. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу, Единого портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
При поступлении жалобы многофункциональный центр обеспечивает ее передачу в уполномоченный на ее рассмотрение орган в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и органом, предоставляющим государственную услуги, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.
Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги многофункциональным центром рассматривается в соответствии с Правилами подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. N 840 "О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации" органом, предоставляющим государственную услугу, заключившим соглашение о взаимодействии.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.
138. При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
Содержание устной жалобы заносится в карточку личного приема гражданина. В случае если изложенные в устной жалобе факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на жалобу с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема гражданина. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.
Письменная жалоба, принятая в ходе личного приема, подлежит регистрации и рассмотрению в порядке, установленном законодательством.
139. Жалоба должна содержать:
140. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня ее регистрации. Правительство Российской Федерации вправе установить случаи, при которых срок рассмотрения жалобы может быть сокращен.
141. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:
142. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 141 Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
143. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
144. Заявители вправе обжаловать в судебном порядке действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе предоставления государственной услуги.
Теги: порядок обжалования, вовремя не выдают паспорт
Если предложение минюста РФ пройдет, для составления штрафа по жалобе через приложение каждого заявителя придется опрашивать в полиции
Новые поправки в КоАП могут стать приговором для татарстанского «Народного инспектора». В лучшие времена пользователи сервиса подавали по 180 тыс. заявок о нарушении ПДД за полгода. Теперь же процедура упрощенного рассмотрения сигнала о нарушении может осложниться. По мнению экспертов «БИЗНЕС Online», с новым КоАП жалобы повиснут в системе мертвым грузом, а у судов, где и раньше с успехом оспаривались штрафы, только добавится скепсиса.
Теперь штрафовать за нарушение ПДД можно будет только с помощью независимых от воздействия на них человека устройств вроде стационарных дорожных камер и мобильных комплексов на треногах Фото: «БИЗНЕС Online»
Новые поправки министерства юстиции России в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) могут превратиться в приговор для мобильных приложений, которые применяются в качестве способа фиксации нарушения ПДД. Речь идет про используемое в разных регионах, в том числе в Татарстане, приложение «Народный инспектор» и его аналогах. Если поправки примут, велика вероятность прекращения практики наказания водителей за неправильную парковку с помощью смартфонов и планшетов, а штрафовать за нарушение ПДД можно будет только с помощью независимых от воздействия на них человека устройств вроде стационарных дорожных камер и мобильных комплексов на треногах.
Внимание на эту правовую коллизию, поставившую «Народного инспектора» вне закона, обратил «Коммерсантъ». С января текущего года законопроект об изменении КоАП, разработанный по поручению правительства РФ, находится на публичном обсуждении. Новая версия кодекса уже получила порцию критики от премьера Михаила Мишустина и «Единой России» за излишнюю суровость норм в отношении нарушителей ПДД. Накануне минюст разместил на официальном портале свежую таблицу поправок. В их числе, например, санкции за нарушение режима тишины, пересмотр статей, предусматривающих в виде наказания обязательные работы, и многое другое.
Документом также предлагается установить единые требования к размещению и применению дорожных камер. Вот что говорит об этом п. 2 ст. 2.11 КоАП РФ («Особенности привлечения к административной ответственности собственников (владельцев) транспортных средств»): «Под работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами <…> понимаются соответствующие технические средства, работающие без какого-либо непосредственного воздействия на него человека, когда такое средство размещено в установленном порядке и осуществляет фиксацию в зоне своего обзора всех административных правонарушений, для выявления которых оно предназначено, независимо от усмотрения того или иного лица…» Отныне, если следовать букве пока еще не принятого закона, отснятые на смартфон фотографии проделок нерадивого водителя не будут иметь юридической силы для привлечения нарушителя к ответственности, поэтому приложения вроде «Помощник Москвы» или «Народный инспектор», который с 2014 года используется и в Татарстане, станут фактически бесполезными.
В феврале прошлого года перспективы работы «Народного инспектора» в Татарстане оказались под сомнением, когда был принят закон о едином приложении для фиксации нарушений ПДД с помощью смартфонов Фото: digital.tatarstan.ru
В республике пользователь «Народного инспектора» может отправить заявку, подкрепленную фото- и видеофиксацией о нарушении по нескольким типам. Всего их в приложении 16 — от парковки на тротуаре, зеленой зоне или местах для инвалидов до езды по автобусной полосе или непропуска пешехода. По последней статистике на сайте минсвязи РТ (вкладка давно не обновлялась), к середине 2018 года «народными инспекторами» подано более 180 тыс. заявок, из которых рассмотрели по существу только 128 тысяч. Самые популярные категории в мобильной жалобной книге были «Парковка на тротуаре» (107 тыс. заявок) и «Парковка на зеленой зоне» (23,2 тыс.).
В феврале прошлого года перспективы работы «Народного инспектора» в Татарстане оказались под сомнением, когда был принят закон о едином приложении для фиксации нарушений ПДД с помощью смартфонов. Вдобавок в июне 2019 года пленум Верховного суда России постановил, что съемка с помощью мобильного телефона не считается автоматической фиксацией нарушений. В итоге все эти моменты также отражены в предлагаемой сегодня новой редакции КоАП.
Однако разработчик республиканского приложения — минцифры РТ — не сомневается в том, что оно продолжит действовать. «Приложение может существовать и работать, но в другом режиме, — заверили „БИЗНЕС Online“ в пресс-службе ведомства. — Рассматриваться заявки станут не в упрощенном порядке, как сейчас, а согласно поправкам в законе. Будет предусмотрен вызов свидетеля и нарушителя, вынесение постановления нарочно. В системе, возможно, окажется меньше уведомлений, но она продолжит функционировать».
Рамиль Ахметгалиев: «Сотрудникам ГИБДД придется опросить человека, который сделал снимки и видео, выяснить, когда где и как он произвел фотосъемку» Фото: «БИЗНЕС Online»
«Основной вопрос, который поднимают поправки в КоАП, связан с доказательством правонарушения, — полагает управляющий партнер адвокатского бюро „Ахметгалиев, Хрунова и партнеры“ Рамиль Ахметгалиев. — Законодатель не вводит никаких дополнительных ограничений в способы и средства фиксации правонарушений, он не говорит, что фото и видео, которые сделал рядовой гражданин, не могут быть доказательством по делу, но важный нюанс в том, что мобильные приложения, использующиеся для фиксации нарушений, ранее регулировались нормами КоАП, прописывающими упрощенный порядок принятия доказательств, и предполагали упрощенный порядок возбуждения дела об административном правонарушении ПДД».
По словам Ахметгалиева, если поправки в КоАП примут, это не значит, что приложениями типа «Народного инспектора» нельзя будет пользоваться. «Но способ доказывания нарушения ПДД усложняется, — указал собеседник издания. — Сотрудникам ГИБДД придется опросить человека, который сделал снимки и видео, выяснить, когда где и как он произвел фотосъемку, провести осмотр самого смартфона, скопировать с него кадр, на котором зафиксировано правонарушение. Все это очень трудоемко, я полагаю, что в ГИБДД первое время сами окажутся не в восторге от необходимости отрабатывать данную доказательную базу и она повиснет мертвым грузом. Письма и жалобы продолжат поступать через приложение, но движения по ним происходить не будет».
Как автомобилиста Ахметгалиева очень напрягают лихачи на дорогах, которые паркуются в неположенных местах, подрезают участников движения и заезжают на газоны. «Для таких водителей нужны действенные меры, — говорит он. — Но как юрист я понимаю, что у этой системы, которая воспринимается априори как „царица доказательств“, есть другая сторона. Бывают случаи, когда люди с помощью приложения пытаются свести личные счеты. Например, один сосед в частном секторе может жаловаться на другого».
Как автомобилиста Ахметгалиева очень напрягают лихачи на дорогах, которые паркуются в неположенных местах, подрезают участников движения и заезжают на газоны Фото: «БИЗНЕС Online»
В конечном итоге система адаптируется и продолжит работу, полагает собеседник издания. «Суды и раньше оспаривали решения о вынесении штрафов через подобного рода приложения, судьи скептически относятся к такой форме доказательств, как фотография, — говорит Ахметгалиев. — Я думаю, прояснит ситуацию постановление Верховного суда РТ или ВС РФ, после чего судебная система перестроится».
«„Народный инспектор“ — это же приложение, оно не является средством автоматической фотофиксации. С его помощью необходимо составить протокол и только потом привлекать нарушителя к ответственности. Сейчас у нас в судах Татарстана данные постановления (о правонарушении — прим. ред.) по „Народному инспектору“ очень часто и так отменяются, — рассказал корреспонденту „БИЗНЕС Online“ представитель федерации автомобилистов России в РТ Рамиль Хайруллин, — потому что суды как раз и указывают на то противоречие, что должен быть составлен протокол, а не в автоматическом режиме все должно работать. Вот в этом такая сложная юридическая ситуация».
Приложением «Народный инспектор», по словам Хайруллина, пользуются в основном пешеходы, потому подобное часто выглядит как игра в одни ворота. «Малый процент водителей использует данное приложение. Для них такое неудобно — сидя за рулем, что-то снимать. Пешеход никуда не спешит, он остановился, зафиксировал, отправил и пошел дальше, в связи с чем основная масса зафиксированных нарушений — это все-таки именно нарушение правил парковки. Оспаривается через суд очень мало, но раньше, как только приложение появилось, звонков поступало довольно много. Потом стали отказывать на том основании, что протокол не был составлен. Других сервисов, кроме „Народного инспектора“, у нас в Татарстане, по сути, и нет. Мы просили, чтобы на сайт „Госуслуги“ водители могли выкладывать нарушения, снятые на их видеорегистраторы, но этого не было сделано», — отмечает представитель ФАР.
Хайруллин не исключил, что поправки, убивающие «Народного инспектора», еще будут пересматриваться: мол, минюсту никто не мешает накидать в законопроект новые дополнения. Тем более такой сервис есть не только в Татарстане, но и в Москве. «Мне кажется, что сейчас Первопрестольная, потому что ее приложение тоже становится вне закона, скорее всего, пролоббирует какие-то поправки, чтобы подобные онлайн-сервисы узаконить», — считает Хайруллин.
Приложением «Народный инспектор», по словам Хайруллина, пользуются в основном пешеходы, потому подобное часто выглядит как игра в одни ворота Фото: «БИЗНЕС Online»
«Проблема в том, что у нас законодательство разрешает выносить постановления о наложении штрафов только с помощью систем автоматической фотовидеорегистрации. К каковым не относится ни „Помощник Москвы“, ни „Народный инспектор“, поскольку и в том и в другом случае нарушение или „нарушение“ фиксирует человек, то есть он включает планшет, или смартфон, или другой аппарат с данным приложением, выбирает ракурс, наводит на резкость и нажимает кнопку. Затем приходит штраф, который оформлен в упрощенном порядке. Этот порядок состоит в том, что нарушителю сразу присылают взыскание, — разъясняет первый зампредседателя комитета Госдумы РФ по государственному строительству и законодательству, лидер партии „Автомобильная Россия“ Вячеслав Лысаков. — В обычном, неупрощенном порядке составляется протокол, выясняются обстоятельства совершения административного правонарушения и только потом по результатам выносится постановление, а здесь — без протокола, в автоматическом режиме, так, как это происходит при фиксации административного правонарушения камерами, системами автоматической фотовидеофиксации. Но в последнем случае сотрудник посмотрит снимки на предмет их качества, различаемости номера, модели автомобиля и так далее. Само фото не есть подтвержденный факт административного правонарушения. В подобном еще надо убедиться. Лишь после этого идет „письмо счастья“. И то, повторяю, в упрощенном порядке, без протокола. Точно так же, в упрощенном порядке, без протокола, приходят штрафы, которые появились в результате работы приложений „Помощник Москвы“ и „Народный инспектор“. Поскольку использование данных приложений незаконно, то ряд судебных решений, особенно в Татарстане, был принят в пользу автовладельцев. Еще раз подчеркиваю, что в РТ суды более объективно себя показали, потому что о таких случаях в Москве мне неизвестно».
Лысаков также напомнил и об июньском решении ВС РФ, которое и так лишило ручную фиксацию нарушений ПДД права на успех в судебных спорах. С принятием новых норм в КоАП применение приложений вообще можно считать незаконным. Но подобное, впрочем, не лишает их права на жизнь. «Приложения при этом могут действовать, только не в упрощенном виде. Если человек с помощью „Народного инспектора“ сфотографирует чье-то нарушение и отправит в ГИБДД, то инспекция обязана вызвать фотографа в качестве свидетеля, взять у него заявление о том, что он тогда-то зафиксировал нарушение правил дорожного движения, и тогда может вызвать собственника автомобиля, опросить его… То есть все это будет не в автоматическом режиме. Вот в неавтоматическом режиме данные приложения смогут продолжать работать», — поясняет первый зампредседателя комитета Госдумы РФ по государственному строительству и законодательству.
«Нововведения в части закрепления дополнительных требований к средствам фиксации нарушений в области ПДД и благоустройства сделают незаконным дальнейшее привлечение лиц к ответственности на основании фото/видео, сделанного через приложение „Народный инспектор“ или „Помощник Москвы“, — убежден Рустам Губайдуллин, юрист „Шаймарданов, Ялилов и Сабитов". — Такие требования закреплены в проекте Процессуального кодекса об административных нарушениях, а, согласно пункту „о" статьи 71 Конституции РФ, процессуальное законодательство относится к исключительному ведению РФ. В ведении регионов останутся только отдельные вопросы материального законодательства, указанные в статье 1.4 проекта КоАП».
Губайдуллин полагает, что в случае принятия нового КоАП регионы будут вынуждены существенно изменить либо принять новые законы об административных правонарушениях, которые «не смогут устанавливать отличающиеся от федерального закона правила рассмотрения дел».
«На мой взгляд, вышеуказанное нововведение (как и принятие новых КоАП и Процессуального кодекса в целом) является правильным шагом на пути к формированию полного и всестороннего рассмотрения дел, — говорит юрист „Шаймарданов, Ялилов и Сабитов". — В обоих кодексах закрепляется принцип презумпции невиновности, согласно которому лицо не может быть признано виновным в совершении правонарушения, пока его вина не доказана в установленном порядке. Существующий же механизм („Народный инспектор"), изначально задумывавшийся как вполне правильный и разумный способ выявления отдельных правонарушений без участия властных структур, со временем превратился в источник множества постановлений, по которым водители транспортных средств привлекаются к ответственности без установления фактических обстоятельств и доказанности их вины. О подобном свидетельствует и обширная судебная практика признания таких постановлений незаконными».
Сроки рассмотрения дела офисом
Гражданин вправе требовать от ведомства своевременного решения вопросов. Применимые сроки для урегулирования дел указаны ниже.
Вопросы должны решаться в офисе без неоправданной задержки. Условием незамедлительного разрешения вопроса является представление заинтересованным лицом соответствующих документов. Бюро также должно немедленно урегулировать вопрос, если у него есть вся информация, необходимая для его урегулирования, или если оно не требует сбора доказательств, информации или объяснений.
С точки зрения гражданина, конечно, выгоднее всего сделать все сразу, при первом посещении офиса. Однако чаще всего приходится ждать разрешения дела. В таком случае ведомство должно сообщить об этом гражданину и указать дату, когда будет принято решение. По его требованию ведомство обязано направить изданное решение или приказ по указанному адресу.
В случае необходимости выяснения каких-либо сомнений по делу, ведомство должно выяснить эти обстоятельства и решить вопрос в месячный срок со дня подачи заявления вместе с документами.
Если дело чрезвычайно сложное, у органа есть два месяца на его рассмотрение.
Если сторона обжалует решение или приказ в вышестоящий орган, эта инстанция должна решить вопрос в течение одного месяца. Время от времени указанные выше сроки могут быть превышены. Продление сроков может иметь место, в частности, когда задержка вызвана виной заинтересованного лица (например, если оно не представило документы, которые оно обязано предоставить) или по причинам, не зависящим от ведомства (например,если офис не может работать из-за наводнения). Ведомство должно уведомить заинтересованное лицо об ожидаемой задержке с указанием причин задержки и указанием новой даты решения вопроса.
Правовая основа: ст. 35 и ст. 36 и ст. 12 ГПК
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Прежде чем подавать заявление по конкретному делу, узнайте, какие документы нужно будет предоставить вместе с заявлением.
Подробную информацию об этом следует получить у официального лица, занимающегося данным видом дела.Убедитесь, что информация о необходимых документах заполнена,
, т.е. убедиться, что мы знаем, какие документы мы должны предоставить и в каком виде они должны быть доставлены (например, оригиналы, копии, нотариально заверенные копии). Иногда допускается доставка копий документов по факсу. Также стоит проверить время, в которое принимаются заявления или другие документы.
Вы можете запросить эту информацию по телефону, чтобы сэкономить время.В случае телефонных контактов желательно попросить должностное лицо назвать свое имя, чтобы можно было сослаться на человека в дальнейших контактах.
Если личное посещение офиса не слишком обременительно, необходимую информацию можно получить на месте. Прибыв в офис, вы должны проверить, была ли уже необходимая вам информация доступна, например, в офисе обслуживания клиентов.
Представляется, что в будущем значение Интернета как источника получения вышеуказанной информации будет возрастать.Правовая основа:
ГЕРБОВЫЙ СБОР
Гражданин имеет право на получение информации об оплате, связанной с подачей заявления.Должностное лицо также должно сообщить ему, требует ли подача заявления уплаты гербового сбора, и указать размер сбора и способ его уплаты. Гербовый сбор можно оплатить в кассе по месту нахождения офиса. Однако следует уточнить, в какие часы работает касса, ведь зачастую время работы кассы короче рабочего времени офиса. Гербовый сбор также можно оплатить с помощью фискальных марок, приобретенных вне офиса, например, в почтовом отделении или в банке. Размер гербового сбора также может быть определен на основании соответствующих нормативных актов.
АПЕЛЛЯЦИИ
Право на обращение в вышестоящий орган
Гражданин имеет право обжаловать решение органа в первой инстанции. Ведомство должно включать информацию о возможностях обжалования решения. В таком письме ведомство указывает инстанцию, в которую может быть подана апелляция, и в течение какого срока может быть подана апелляция. Жалоба подается в вышестоящий орган в течение 14 дней через орган, вынесший решение.Содержание обращения не должно отвечать каким-либо особым требованиям. Достаточно, если он покажет, что гражданин не доволен принятым решением. Однако, поскольку предоставление важных фактических и правовых доводов может иметь значение для разрешения дела вышестоящим органом, в некоторых более сложных ситуациях стоит воспользоваться помощью юрисконсульта, адвоката или советника общественной организации, оказывающей помощь гражданам. .
Подача жалобы приостанавливает исполнение решения.Однако это не относится к тем решениям, содержание которых свидетельствует о том, что они подлежат немедленному исполнению или их немедленное исполнение основано на законе.Правовая основа: ст. 127 и след. к.п.а.
Запрет вынесения судебного решения в ущерб апеллянту - запрет на исправление в суде
Следует обратить внимание на прямой запрет апелляционной инстанции выносить решение в ущерб стороне, подавшей апелляцию, за исключением случаев, когда оспариваемое решение грубо нарушает закон или грубо нарушает общественные интересы.Таким образом, подача апелляции не должна ухудшать положение заявителя.
Правовая основа: ст. 139 ГПК
Право на обращение в административный суд
Если решение является незаконным, оно может быть обжаловано в Верховном административном суде (ВАС). Жалоба может быть подана только после исчерпания возможности обжалования решения. Заинтересованное лицо имеет 30 дней для подачи жалобы со дня получения информации о принятом решении. За поданную жалобу необходимо уплатить вступительный взнос.АНБ также выслушивает жалобы на бездействие властей.
Правовая основа: положения Закона от 11 мая 1995 г. о Высшем административном суде (Вестник законов № 74, поз. 368, с изменениями)
ЖАЛОБЫ И ЗАЯВЛЕНИЯ
Порядок приема жалоб и заявлений
Необходимые документы:
- жалоба или ходатайство.
Штамп и административные сборы:
Плата за принятие или рассмотрение жалобы или заявления не взимается.
Дата и порядок расчетов:
Если установлено, что органом, уполномоченным рассматривать жалобу или заявление, является воевода, - без неоправданной задержки, но не позднее чем в течение одного месяца (статья 223 § 1 и статья 237 § 1 Кодекса административного судопроизводства - Кпа).
В случае несвоевременного рассмотрения жалобы заявитель должен быть уведомлен с указанием причин задержки и новой даты рассмотрения дела (правовое основание: ст. 237
). § 4 Кодекса административного судопроизводства в связи со ст.36 Кодекса административного судопроизводства).
В случае невозможности обработки заявления в течение одного месяца компетентный орган обязан уведомить заявителя в течение этого срока о предпринятых действиях
в целях рассмотрения заявления и о предполагаемой дате рассмотрения заявления (ст. 245 Кодекса административного судопроизводства).
Жалобы или заявления, поданные воеводе вопреки юрисдикции, будут немедленно направлены в компетентный орган, но не позднее, чем в течение семи дней, вместе с уведомлением заявителя или заявителя (ст.231 и 243 Кодекса об административных правонарушениях).
Жалобы подаются в компетентные органы для их рассмотрения. В соответствии со ст. 229 кПа:
Если в специальных положениях не указаны другие органы, уполномоченные рассматривать жалобы, это орган, компетентный рассматривать жалобу, касающуюся задач или действий:
90 175 90 041 гминных советов, повятовых советов и воеводских сеймиков - воевод, а в финансовых вопросах - региональной счетной палаты, 90 044 90 041 исполнительные органы органов местного самоуправления и руководители повятовых служб, инспекций, охраны и других организационных подразделений по вопросам, относящимся к задачам, порученным в сфере государственного управления - воевода или вышестоящий органЗаявления подаются в компетентные органы по предмету заявления (статья 242 § 1 Кодекса административного судопроизводства).
Процедура обжалования:
Процедура рассмотрения жалобы, заявления является единой. В этом процессе нет средств правовой защиты.
Однако заявитель, неудовлетворенный рассмотрением жалобы, вправе повторно обратиться с жалобой, в случае указания новых, ранее не поднимавшихся обстоятельств, в орган, рассмотревший жалобу (ст.239 Кодекса административного судопроизводства).
С другой стороны, заявитель, который недоволен тем, как была обработана заявка, или если заявка не была заполнена вовремя, имеет право подать жалобу. (статья 246 Кодекса административного судопроизводства)
Место подачи документов:
Жалобы и заявления можно подавать в рабочее время Управления в письменной форме, устно для протокола, а также по электронной почте (e-mail): [email protected] и в почтовый ящик ePUAP (дополнительная информация нарассылка электронной корреспонденции по бюллетеню общественной информации DUW).
Жалобы и заявления, не содержащие имени и адреса заявителя, не рассматриваются.
ПРИМЕЧАНИЕ:
Жалоба должна содержать: указание лица, от которого она исходит (имя и фамилия или имя), адрес заявителя и предмет дела. Жалобы и заявления должны включать имя и адрес лица, подающего жалобу или заявление.В соответствии с § 8 сек. 1 Постановления Совета Министров от 8 января 2002 г. об организации приема и рассмотрения жалоб и заявлений (Вестник законов от 2002 г., № 5, ст. 46), жалоб и заявлений, не содержащих наименования и адреса лица, заявившего, допрашивать не будут. Для обеспечения эффективного рассмотрения дела рекомендуется определить предмет дела посредством краткого описания и недвусмысленного указания обвинений или выводов. Если содержание жалобы или заявления не может адекватно определить ее предмет, заявителю или заявлению предлагается представить в семидневный срок со дня получения повестки, объяснения или дополнения указание о том, что неустранение этих недостатков оставит жалоба или заявление не были признаны.
Прием клиентов по вопросам жалоб и заявлений осуществляется по:
Юридический отдел, контрольно-надзорный отдел : Директор департамента и заместитель директора - четверг с14:00 - 15:00;
Департамент инфраструктуры: Директор департамента - среда с 14:30 - 16:00; Заместитель директора Департамента - среда с 14:30 - 16:00;
Департамент по делам граждан и иностранцев: Директор департамента и заместитель директора - вторник с 10:00 - 12:00 и среда 16:00 - 18:00;
Департамент недвижимости, сельского хозяйства и окружающей среды: Директор Департамента и заместитель директора Департамента - среда с 10:00 - 14:00;
Финансово-бюджетный отдел: Директор департамента - среда сс 13:00 до 15:00 и заместитель директора Департамента - среда с 13:00 - 15:00;
Департамент здравоохранения и социальной политики: Директор Департамента и заместитель директора - среда с 14:00 - 16:00;
Департамент безопасности и кризисного управления: Директор департамента - понедельник с 13:00 - 15:30;
Офис администрации и логистики: Директор офиса - вторник с 13:00 - 15:00;
Офис организации и развития : Директор офиса - вторник с9:00 - 10:00;
Канцелярия воеводы: Директор канцелярии - среда с 13:00 - 15:00;
Воевода, заместитель воеводы и генеральный директор встречаются с заявителями в рамках личной встречи по жалобам и заявлениям в соответствии с основной компетенцией, указанной в Регламенте Нижнесилезского воеводского управления во Вроцлаве, после предварительного подачи письменного заявления.
Координационный отдел:
Юридический отдел, надзор и контроль
Нижнесилезское воеводское управление
пл.Повстанцов Варшавы 1 9000 3
50-153 Вроцлав
тел.: 071 340 61 22
071 340 66 51
Правовая основа:
ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО
Одной из самых серьезных проблем польской общественной жизни является широко понимаемая коррупция.С юридической точки зрения не имеет значения, принимает ли взятка форму конверта с деньгами или обещания оказать чиновнику какие-либо услуги. Однако в любом случае следует помнить, что польское законодательство предусматривает суровые наказания как для лица, дающего взятку, так и для лица, принимающего ее.
Правовая основа: -ст. 228 УК РФ:
§ 1. Кто в связи с выполнением государственной функции принимает денежную или личную выгоду или ее обещание, подлежит наказанию лишением свободы на срок от 6 месяцев до 8 лет.
§ 2. В случае несовершеннолетия виновный подлежит штрафу, наказанию ограничением свободы или наказанием лишением свободы на срок до 2 лет.
§ 3. Кто в связи с выполнением государственной функции принимает материальную или личную выгоду или ее обещание за поведение, составляющее нарушение закона, подлежит наказанию лишением свободы на срок от один год и 10 лет.
§ 4. Наказание, указанное в § 3, также применяется к любому, кто в связи с выполнением государственной функции обусловливает выполнение официальной деятельности получением финансовой или личной выгоды или ее обещанием или таким польза.
§ 5. Кто в связи с выполнением государственной функции принимает материальную выгоду значительной ценности или ее обещание, подлежит наказанию лишением свободы на срок от 2 до 12 лет.
§ 6. Наказаниям, указанным в § 1-5, подлежит также тот, кто в связи с выполнением государственной функции в иностранном государстве или в международной организации принимает финансовую или личную выгоду или требует обещания или такую выгоду или обусловливает выполнение официальной деятельности ее получением.
арт. 229 УК РФ:
§ 1. Кто предоставляет или обещает предоставить материальные или личные блага лицу, выполняющему публичную функцию в связи с выполнением этой функции, подлежит наказанию лишением свободы на срок от 6 месяцев до 8 лет.
§ 2. В случае несовершеннолетия виновный подлежит штрафу, наказанию ограничением свободы или наказанием лишением свободы на срок до 2 лет.
§ 3 Если лицо, совершившее деяние, указанное в § 1, склоняет лицо, выполняющее публичную функцию, к нарушению закона или предоставляет или обещает предоставить такому лицу финансовую или личную выгоду за нарушение закона, оно подлежит наказывается лишением свободы на срок от одного до 10 лет.
§ 4. Лицо, которое в связи с выполнением этой функции предоставляет или обещает предоставить значительную материальную выгоду лицу, занимающему государственную должность, подлежит наказанию в виде лишения свободы на срок от 2 и 12 лет.
§ 5. Наказаниям, указанным в § 1-4, подлежит также тот, кто предоставляет или обещает предоставить финансовую или личную выгоду лицу, выполняющему публичную функцию в иностранном государстве или в международной организации, в связи с выполнением эта функция.
§ 6.Лицо, совершившее преступление, указанное в § 1-5, не подлежит наказанию, если финансовая или личная выгода или их обещание были приняты лицом, выполняющим государственную функцию, и виновный уведомил орган, назначенный для уголовного преследования, и раскрыл все соответствующие обстоятельства преступления до этого органа, прежде чем он узнал.
.90 000 CPR - Где я могу найти информацию о награде?При присуждении капитала по уходу за семьей (CPR) ZUS не принимает решения. Как родитель может получить информацию по этому вопросу?
Информация о предоставлении средств в рамках семейного капитала по уходу будет отправлена уполномоченному лицу, подавшему заявку, в свой профиль на Платформе электронных услуг ZUS, а также по электронной почте на адрес, указанный в заявке, ZUS Пресс-секретарь Павел Жебровский сказал PAP.
С 1 января 2022 года второй и каждый последующий ребенок в семье в возрасте от 12 до 35 месяцев имеет право на дополнительную выплату - семейный капитал (CPR).Заявление на РВП в ZUS можно подать только в электронном виде, а деньги поступят на расчетный счет.
"Заявка может быть подана только в электронном виде, с использованием тех же ИКТ-систем, что и заявки на пособие +Добрый старт+ и пособие на ребенка по программе +Семья 500+. Это портал Emp@tia, ПУЭ ЗУС и электронный банкинг ", - сказал представитель PAP ZUS Павел Жебровский.
Если выяснится, что заявление заполнено неправильно, ZUS вызовет вас для исправления заявления в течение 14 дней.Если требуемые документы не представлены, Департамент вызовет их и установит для этого срок от 14 до 30 дней. Сообщение о том, что заявление необходимо исправить или дополнить, также будет отправлено правомочному лицу по электронной почте и номеру телефона, указанному в заявлении.
«Если ZUS предоставит семейный капитал, решение не будет вынесено. Каждое имеющее право лицо получит информацию в своем профиле в PUE ZUS и по электронной почте на адрес, указанный в заявлении», - сообщил Жебровски.
Важно, если документы не будут исправлены или дополнены в установленный срок, ZUS не будет рассматривать заявление.
Капитал по уходу предоставляется семьям с детьми в максимальной сумме 12 000 злотых.PLN за второго и каждого последующего ребенка в возрасте от 12 до 35 месяцев. Пособие будет выплачиваться ежемесячно - 500 злотых в течение двух лет или 1000 злотых в месяц в течение года, в зависимости от выбора родителя. Поддержка не зависит от дохода семьи, и средства не будут облагаться налогом.
Право на пособие имеют также те родители, у которых уже есть двое и более малолетних детей. Тогда пособие будет причитаться второму ребенку или другому ребенку пропорционально за период со дня вступления в силу закона до окончания 35 лет.месяца жизни ребенка, на который полагается капитал.
Положения Закона о семейном капитале определяют максимальный срок рассмотрения ZUS заявки на капитал. Два месяца со дня подачи заявления вместе с документами. В свою очередь, выплата уставного капитала происходит не ранее месяца, с которого право на капитал имеет право (ПДП)
Автор: Ольга Закольская
ozk/mir/
Расширьте свои знания с помощью нашей программы
Книги INFORLEX для бизнеса
.Центральное статистическое управление собирает, обрабатывает и распространяет информацию о различных сферах жизни, в том числе об экономике.
Все субъекты национальной экономики, то есть юридические лица, организационные единицы без образования юридического лица и физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, обязаны представлять отчеты в Центральное статистическое управление.Включение того или иного субъекта в исследование чаще всего определяется отраслью, в которой он работает, и численностью занятых на предприятии людей. Вновь созданные субъекты получают информационное письмо о возложенной на них первой обязанности по отчетности на адрес для корреспонденции, указанный при регистрации хозяйственной деятельности.
Данные, полученные от Центрального статистического управления, используются, в том числе, ведомствами, учеными, субъектами, занимающимися анализом экономических явлений.Частота проводимых исследований варьируется. Некоторые сообщения являются случайными. Другие, с другой стороны, выполняются с определенной периодичностью, например, каждый месяц, ежеквартально, раз в год.
Заполнение отчетов, установленных Центральным статистическим управлением в ст. 30 сек. 1 пункта 3 Закона от 29 июня 1995 года «Об официальной статистике» установлено, что: Субъекты народного хозяйства обязаны: предоставлять на безвозмездной основе данные о своей деятельности и ее результатах в соответствии с программой статистических наблюдений государственной статистики и в формат, доступный в соответствии со ст.18а сек. 3. (подробный формат представления данных доступен на веб-сайте Центрального статистического управления). Это означает, что каждый, кто получил информацию из Центрального статистического управления о необходимости представления отчета, должен это сделать. Здесь нет исключений. Раньше такую информацию отправляли письмом. В настоящее время Центральное статистическое управление рассылает их в электронном формате.
Закон об официальной статистике также определяет способ наказания субъекта за непредставление отчета.В искусстве. 57 и 58 было установлено, что: Любой, кто вопреки обязательству отказывается выполнять статистическое обязательство или предоставлять информацию в переписи или другом статистическом обследовании, подлежит штрафу. Тот, кто вопреки обязательству предоставляет статистические данные после установленного срока, подлежит штрафу. Невыполнение этого требования может повлечь за собой наложение штрафа в размере от 200 до 5000 злотых. злотый. С другой стороны, предоставление ложных или мнимых данных может повлечь за собой штраф или ограничение свободы на срок до 2 лет.Информация о штрафах, применяемых Центральным статистическим управлением в публичном пространстве, отсутствует. Однако для безопасности предприятия лучше не уклоняться от этой обязанности.
.В 2021 году, особенно в последние месяцы, торговые сети стали чуть ли не массово открывать магазины и по воскресеньям с запретом на торговлю. Покупатели привыкли, что покупки в любимых сетях в наши дни перестали быть проблемой. Не только в продуктовых магазинах, но и в тех, которые предлагают строительные материалы или товары для дома.
Но с 1 февраля правила снова меняются, благодаря закону о запрете торговли , принятому Сеймом в сентябре и подписанному президентом в октябре прошлого года.Правила должны вступить в силу 1 февраля 2022 года.
С февраля т.н. почтовое исключение больше не является привлекательным шлюзом для крупных розничных сетей. По воскресеньям запрету на торговлю подлежат только те магазины, чья почтовая активность приносит не менее 40 процентов ежемесячный доход от розничных продаж. Магазины, которые не превышают этот порог, должны быть закрыты, если они не используют другое исключение.
По воскресеньям могут быть открыты торговые точки по продаже расходных материалов для сельскохозяйственной техники и т. д. Владелец магазина, франчайзи и партнер в гражданском товариществе по-прежнему могут стоять за прилавком. Он также может попросить помощи у члена семьи — но бесплатно.
Раздаются голоса о том, что правило, касающееся открытия магазина лицом, владеющим магазином, может оставлять место для интерпретации. Так же и для семьи. Хотя тем временем появилась интерпретация Национальной инспекции труда и Министерства семьи, труда и социальной политики, которая разъясняет, кого можно отнести к ближайшим родственникам собственника.Не стоит также забывать и о новых услугах, которые все охотнее предлагают сети, таких как доставка товаров до двери (т.е. быстрая коммерция).
См. также: «Деньги. Это имеет значение»
Магазины, интенсивно думающие о том, как заработать и в неторговые воскресенья, конечно же, должны помнить, что за нарушение запрета на поручение работы в торговле или выполнение действий, связанных с торговлей, работнику грозит штраф - от 1 тыс. до 100 тысяч злотых. злотых. А ПИП, как и в предыдущие годы, планирует инспектировать торговые точки в 2022 году.
"Продолжены проверки соблюдения положений Закона об ограничении торговли в воскресные и праздничные дни и в некоторые другие дни, осуществляемые с 2018 года, целью которых будет оценка состояния соблюдения положения и исключить случаи поручения работникам и служащим работы в сфере торговли и осуществления деятельности, связанной с торговлей, в торговых учреждениях в дни, указанные в Законе. Принимаемые меры, как правило, будут носить интервенционный характер », — сообщила нам в четверг Национальная инспекция труда в ответ на наши вопросы.
- Другого пути нет, и те решения, которые мы видели в конце 2021 года, т.е. запуск магазинов в неторговые воскресенья и запуск почтовых услуг - были скорее переходными . Франчайзинговые магазины, которыми может управлять владелец, безусловно, выиграют от изменений. Потому что это исключение осталось в законе и будет использоваться, — говорит Гонта.
Мацей Краус, партнер фонда Movens Capital, который инвестирует вв предприятиях электронной коммерции. По его мнению, вначале сети, вероятно, будут вести себя осторожно, и никто не захочет выходить вперед.
Но потом они проверят пределы - они захотят посмотреть, что получится. Найдется кто-то, кто придумает, как перехитрить систему, а на другой стороне сети они тоже будут смотреть друг на друга и наблюдать, какие движения будут совершать другие, — говорит Краус.
Одним словом - повторение недавнего прошлого, когда сначала одна, затем несколько сетей открывали двери магазинов по воскресеньям с запретом, а когда ворота открывались, через них без раздумий проходили другие.
Мацей Краус признается, что слышал о нескольких идеях по обходу измененных правил.
- Жабка будет работать по воскресеньям, вряд ли это изменится. Другая крупная известная сеть также усиленно думает, как обойти этот запрет. Воскресенье — очень важный торговый день для сети, — подчеркивает наш собеседник. На самом деле. Жабка объявил, что с начала февраля небольшие магазины продолжат работу в дни, на которые распространяются торговые ограничения. И решения о том, какое исключение они получат, должны приниматься индивидуально.Заявление сети было недавно опубликовано порталом dlahandlu.pl.
Как сказал в интервью нам Мацей Краус, есть несколько способов обойти запрет. Другие могут быть достигнуты небольшими заведениями и другими крупными сетями.
Малый может воспользоваться опцией "охранник", то есть нанять сотрудников службы безопасности, которые будут обслуживать клиентов. Второй вариант "для семьи" - может оказаться, что у владельцев магазинов этой семьи много. Все зависит от того, как эти правила будут выполняться и как будет контролироваться деятельность магазинов.
Другим решением является быстрая коммерция. Доставка продукции клиентам разрешена. Может получиться так, что некоторые магазины будут официально функционировать как склады, которые будут доставлять поставки до дверей, — поясняет Краус.
Другим способом является способ "владельца". Как напоминает наш собеседник, по воскресеньям с запретом на торговлю владелец может стоять за прилавком. - Также может быть идея создания общества с ограниченной ответственностью с миллионом акций. Собственник выдаст сотрудникам одну акцию номиналом , они станут совладельцами и смогут работать в неторговые воскресенья, — говорит Краус.
Сам верит в предприимчивость и хитрость поляков. Тем более, что, как он подчеркивает, положение о запрете воскресных торгов не пользуется сильной общественной поддержкой.
И действительно. Опрос ARC Rynek i Opinia, проведенный в августе прошлого года, показал, что каждый четвертый поляк хотел бы торговать два воскресенья в месяц. Сентябрьский опрос UCE Research для AdRetail Group показал, что более половины (54,9%, если быть точным) респондентов хотели бы открывать магазины по воскресеньям.
- Все хотят ладить. Как это было во время Сухого закона - одни хотели продавать алкоголь, другие - покупать. У нас есть этот запрет 2022 года нашей эры, - говорит Мацей Краус из Movens Capital.
.Последняя проверка: 27.01.2020
Каждый раз, когда вы покупаете товар или услугу у профессионального трейдера, вы заключаете контракт . Так обстоит дело, например, когда вы покупаете абонемент в спортзал, заказываете автомобильные шины онлайн, подписываете договор ипотечного кредита или просто делаете покупки в супермаркете.
В соответствии с правилами ЕС стандартные условия контрактов, используемые трейдерами, должны быть справедливыми .Этот принцип также применяется, если они называются «условиями контракта» или являются частью конкретного контракта, который вы подписываете.Контракт не должен приводить к дисбалансу между вашими правами и обязанностями как потребителя и продавцами и поставщиками.
Условия договора должны быть составлены простым и понятным языком . Любые неясности будут истолкованы в вашу пользу.
также включает общие требования к принципам «добросовестности» и «сбалансированности», а также перечень конкретных терминов, которые могут быть сочтены несправедливыми.Если какие-либо условия договора являются несправедливыми, они не являются обязательными для потребителя и не могут быть применены продавцом.
Вот некоторые ситуации, когда условия контракта могут считаться несправедливыми в соответствии с законодательством ЕС:
Положения, исключающие или ограничивающие ответственность продавца в случае смерти или травмы потребителя в результате действия или бездействия продавца.
Сэм записался в местный спортзал. Когда он более внимательно прочитал свое членское соглашение, он был удивлен, обнаружив, что тренажерный зал не несет никакой ответственности за любой ущерб или травмы, возникшие в результате использования помещений или оборудования.
Проконсультировалась по этому поводу с национальной организацией потребителей, которая подтвердила, что положение, исключающее ответственность спортзала, недействительно.После расследования, проведенного NEB на основании жалобы Сэма, суд запретил торговцу использовать этот пункт во всех своих контрактах.
Это положения, которые ошибочно лишают или ограничивают право клиента на компенсацию, если продавец не выполняет свои обязательства по договору.
Петр отправился со своей девушкой в поездку в Кению, организованную туристическим агентством.Он заплатил за это 2 тысячи. евро на человека. Поездка обернулась катастрофой. Самолет вылетел с опозданием на 12 часов. На месте выяснилось, что кондиционер в отеле не работает. Сафари-поездка состоялась, но не в тот парк, куда они должны были отправиться, как планировалось изначально.
По возвращении супруги подали жалобу в турагентство и потребовали компенсацию в размере 5000 долларов. евро (4 тысячи евро на стоимость поездки и 1 тысячу евро на потерянное время и моральный ущерб). Туроператор согласился на выплату компенсации, но только в размере 1000 злотых.евро, ссылаясь на положение договора, ограничивающее ответственность организатора до 25 процентов. общая стоимость поездки.
Петр передал дело в ассоциацию потребителей. Там ему сообщили, что договорные положения, неправомерно ограничивающие ответственность трейдера в случае ненадлежащего исполнения договора, скорее всего, несправедливы. Петр решил подать в суд на туроператора, чтобы защитить свои права.
Узнайте, какие у вас есть права при покупке пакетного тура.
Это положения, которые являются обязательными для потребителя, но позволяют торговцу отказаться от предоставления услуги только потому, что она ему не нравится.
Лиза часто отсутствует, поэтому она решила нанять садовника, который будет приходить еженедельно, чтобы ухаживать за ее садом. К сожалению, во время летних каникул садовник не приезжал ни разу за месяц.Все растения Лизы засохли, потому что их никто не поливал. Когда Лиза попыталась прояснить этот вопрос с садовником, он показал ей пункт в договоре о том, что он не обязан приезжать к ней, если в этот период он долгое время работал на других клиентов.
Лиза сообщила ему, что согласно информации, которую она нашла в Интернете, пункт недействителен. В результате она смогла получить компенсацию за поврежденные растения и официальное обязательство от садовника, гарантирующего обслуживание раз в неделю.
Это положения, в соответствии с которыми продавец может удержать авансовый платеж, если потребитель отказывается от договора, и покупатель не имеет права на адекватную компенсацию в случае отказа продавца от договора.
Мария заказала кухонную мебель для своей новой квартиры. Когда она внесла предоплату в размере 30%, к ней в квартиру приехали представители компании, чтобы сделать необходимые замеры.Мебель должны были изготовить и установить за два месяца.
Через два месяца Мэри позвонила продавцу, который сообщил ей, что, к сожалению, еще несколько месяцев она не сможет отгрузить мебель. Так как Мэри хотела как можно скорее переехать в свою квартиру, она разорвала договор и купила мебель, которая была в наличии в другом магазине. Затем она попросила первого продавца возместить аванс. Продавец отказался, сославшись на положение договора, согласно которому продавец имеет право удержать аванс, если покупатель откажется от договора.Когда Мэри внимательно прочитала договор, она поняла, что если продавец откажется от договора, она не будет иметь права на аналогичную компенсацию.
Мэри попросила мнение организации по защите прав потребителей, которая сообщила ей, что пункт договора несправедлив. Мэри сообщила продавцу мнение юристов из организации потребителей, благодаря чему она вернула аванс.
Это положения, на основании которых потребитель, не выполнивший какой-либо пункт договора, должен выплатить необоснованно высокую компенсацию.
Том арендовал машину в аэропорту Малаги. Он вернет его через три дня с полным баком бензина. В день, когда он собирался его сдать, на трассе в аэропорт произошла авария, вызвавшая огромную пробку. Том не хотел тратить время на дозаправку, так как из-за этого его самолет мог опоздать. Когда он вернул машину, в ней была половина топливного бака. Когда он получил счет за аренду, оказалось, что с него сняли 45 евро за топливо и 150 евро штрафа за возврат машины с пустым баком.
Том связался с Network rete dei centri europei dei consumatori (ECC-Net) en (ECK), где ему сказали, что несправедливо взимать такую непропорционально высокую плату. С помощью сети ECC компания по прокату автомобилей возместила Тому 100 евро.
Это положения, которые дают предпринимателю право в одностороннем порядке отказаться от договора, при этом потребитель не имеет такого же права.
Кристина заказала свадебное платье у модельера.За две недели до свадьбы она должна была с ним встретиться, чтобы внести последние коррективы. Когда она позвонила, чтобы договориться о встрече, дизайнер расторгла ее контракт без объяснения причин.
Кристина спросила своего знакомого юриста, имеет ли дизайнер право расторгнуть ее контракт без объяснения причин. Ее подруга объяснила ей, что положение контракта, позволяющее дизайнеру отказаться от контракта в одностороннем порядке, было явно несправедливым, поскольку не давало Кристине такой же возможности.Затем друг Кристины позвонил дизайнеру и объяснил ему свою юридическую ситуацию. Дизайнер сразу же связался с Кристиной и договорился о встрече, чтобы внести исправления. Накануне свадьбы платье было готово.
Это положения, позволяющие предпринимателю расторгнуть договор на неопределенный срок в течение короткого периода времени, за исключением случаев, когда расторжение является абсолютно обоснованным.
Натали подписала контракт с местным интернет-провайдером.В договоре не указана дата окончания его действия. Однажды она получила электронное письмо, в котором сообщалось, что контракт будет расторгнут в начале следующей недели. Натали позвонила поставщику услуг и потребовала объяснений, но поставщик услуг не мог назвать никаких причин для отказа от договора с таким коротким уведомлением.
Натали связалась с ассоциацией потребителей, и ей сообщили, что такое положение, по всей вероятности, несправедливо. Затем она позвонила своему интернет-провайдеру, который продлил ее контракт, чтобы она могла безопасно найти новую компанию, предлагающую интернет-услуги.
Это пункты, обязывающие потребителя уведомить о намерении расторгнуть договор, в случае чего срок для отправки такого уведомления явно слишком короткий.
Десять месяцев назад Марк подписал контракт на мобильный телефон сроком на год. Его жена недавно перешла к другому оператору мобильной связи, который предлагает очень привлекательные коллективные пакеты и бесплатные звонки в той же сети.Марк решил перейти к этому оператору, когда истечет срок его контракта. Однако, внимательно прочитав контракт, он заявил, что если он хотел расторгнуть его, то должен был расторгнуть его на шесть месяцев раньше. Поскольку он этого не сделал, его контракт был автоматически продлен еще на год.
Ему это не понравилось, поэтому он решил обратиться в национальную организацию по защите прав потребителей. Его представители сообщили ему, что требование оператора о расторжении контракта было отправлено заблаговременно, несправедливо.Ему посоветовали обратиться в суд, если оператор мобильной связи попытается применить этот несправедливый срок.
Это положения, обязательные для исполнения потребителем, даже если он не был проинформирован о них непосредственно перед подписанием договора.
Моника уже три года снимает квартиру. Только после переезда к нему она поняла, что по договору должна пользоваться услугами конкретной клининговой компании, которые стоят 100 евро в месяц.Конечно, в договоре был пункт, касающийся документа об клининговых услугах, но этот документ Моника так и не получила.
Она прочитала в Интернете, что такие "скрытые" условия договора несправедливы. Она сказала арендодателю, что это дополнительное условие несправедливо, потому что она не была проинформирована об этом до подписания договора аренды. В итоге ей удалось избежать дополнительных затрат.
Это договорные положения, которые позволяют продавцу в одностороннем порядке вносить поправки в договор, за исключением случаев, когда в договоре указана веская причина для этого продавцом.
Павел взял кредит в своем банке на покупку новой машины. Через восемь месяцев он обнаружил, что его взносы увеличились.
При более внимательном прочтении условий договора он обнаружил положение, которое позволяло банку изменять процентную ставку, не давая клиенту право расторгнуть договор.
Павел обратился за советом в организацию потребителей. Ему сказали, что, поскольку в договоре не было оговорки о расторжении, положение, позволяющее банку увеличить процентную ставку, было несправедливым.Ему также посоветовали не платить более высокую сумму и подать официальную жалобу в организацию по защите прав потребителей, если только банк не откажется от этого мошеннического пункта. Павел поступил так, как посоветовали, благодаря чему банк изменил неблагоприятные для него положения.
Положения, дающие право предпринимателю принимать одностороннее решение о внесении изменений в продукт или услугу без уважительной причины.
Биргит заказала новую плитку в отремонтированной ванной.Она выбрала узор с бело-голубыми полосками. Плитку ей прислали через месяц, но она оказалась белой и без полос. Когда она связалась с поставщиком, поставщик сказал ей, что согласно условиям формы заказа, если его компания по какой-либо причине не сможет поставить заказанный товар, она заменит его другим того же качества и цены.
Биргит связалась с Европейской сетью потребительских центров, где ей сказали, что условия для этого торговца были несправедливыми.Благодаря помощи сети Биргит вернула свои деньги.
Это положения, которые позволяют продавцу зафиксировать окончательную цену на момент поставки или увеличить ее, не позволяя покупателю отказаться от договора, если окончательная цена намного выше первоначально согласованной суммы.
Томас подписал 5-летний контракт на техническое обслуживание центрального отопления в своем новом доме.Через 18 месяцев он обнаружил, что ежемесячные платежи неожиданно увеличились. Когда он обратился за разъяснениями, предприниматель указал в договоре пункт, гарантирующий его компании право поднять цену на услугу, предупредив об этом клиента всего за месяц.
Томас связался с организацией по защите прав потребителей, которая сообщила ему, что условие контракта, позволяющее торговцу повышать цену услуги без возможности отказа клиента от контракта, по всей вероятности, несправедливо.Томас решил расторгнуть контракт, чтобы не нести непредвиденных дополнительных расходов.
Положения, в соответствии с которыми только продавец имеет право толковать договор и решать, соответствует ли товар или услуга договору.
Кристина заказала фотоальбом дочери на заказ. Когда она получила его, оказалось, что обложка была другого цвета, чем тот, который она заказала.Она подала жалобу, но продавец отказался печатать новый альбом. Он сослался на условия договора, согласно которым товар соответствует заказу, если продавец решит, что это так.
Кристина знала, что такие условия несправедливы, и требовала от предпринимателя либо напечатать новый альбом, либо вернуть ей деньги. Ссылаясь на свои права потребителя, она в конце концов заставила компанию напечатать новый альбом без дополнительных затрат.
Это записи, с помощью которых трейдер пытается обойти обязательства, взятые на себя его работниками, или когда такие обязательства зависят от других условий.
Яцек купил обувь в магазине. У него не было времени примерить их, но продавец сказал ему, что, если они не подойдут, он может вернуться в магазин и заменить их. Обувь оказалась мала, и Яцек отнес ее обратно в магазин.Менеджер магазина отказался производить обмен и показал Джеку документ с условиями продажи. В документе указано, что магазин не занимается обменом товаров и действительны только положения, содержащиеся в этом документе.
Яцек связался с сетью Eiropas Patērētāju centruen Network, сотрудники которой подтвердили несправедливость таких условий. С помощью этой организации потребителей Джек вскоре смог заменить слишком маленькую обувь на обувь подходящего размера.
Положения, обязывающие покупателя выполнять все договорные обязательства, в то время как продавец не обязан выполнять свои.
Моника приобрела подписку на информационный бюллетень, содержащий обзор деловой прессы. Она должна была получать ежедневный обзор прессы из всех стран ЕС на польском языке. Но иногда она не получала заказанный бюллетень по два-три дня, да и не все статьи были переведены на польский язык.В следующем месяце она получила информационный бюллетень только один раз. Несмотря на то, что услуга не была выполнена должным образом, она все равно получила счета за полную подписку. Она попросила поставщика снизить цену, чтобы она могла платить только за те дни, когда она фактически получала услугу. В компании отказали, заявив, что согласно договору выполнение услуги может быть временно приостановлено, что не освобождает заказчика от обязанности по уплате вознаграждения.
Наконец, пришлось вмешаться национальной организации по защите прав потребителей.Моника заплатила за услуги соответственно более низкую цену, и поставщик услуг был вынужден изменить несправедливые условия договора.
Положения, позволяющие предпринимателю передать договор другому лицу без согласия потребителя, однако после передачи договора эти условия могут ухудшиться.
Карл заказал новую кухонную мебель в фирме с десятилетней гарантией.Компания должна была установить мебель в его квартире в течение шести недель. Когда мебель наконец прибыла, Карл понял, что ее сделали сотрудники другой компании. Когда он спросил причину, сотрудники объяснили ему, что его контракт был передан другому подрядчику. Карл позвонил в новую компанию, чтобы спросить, будет ли у него и здесь десятилетняя гарантия. Представители новой компании ответили, что он имеет право на стандартную двухлетнюю гарантию по действующему договору и что договор с предыдущей компанией содержал положение о праве компании передать свои права и обязанности другому юридическому лицу.
Карл обратился за советом в национальную организацию по защите прав потребителей. Его представители сообщили ему, что положение о передаче договорных прав и обязанностей является несправедливым и, следовательно, недействительным, поскольку оно фактически сокращает гарантийный срок. Таким образом, Карл по-прежнему имел право на 10-летнюю гарантию от компании, у которой он изначально заказывал кухонную мебель. Ссылаясь на заключение организации по защите прав потребителей, Карл добился продления гарантии от новой компании, которая обязалась оказывать необходимое послепродажное обслуживание.
Условия, ограничивающие, как и где потребители могут обращаться в суд, и обязывающие их предоставить доказательства того, что является ответственностью другой стороны договора.
Ален купил билет на рейс из Парижа в Порту. По пути в аэропорт он застрял в пробке и опоздал на полчаса. Чтобы отправиться в отпуск, ему пришлось купить новый билет.Две недели спустя, во время регистрации в аэропорту Порту, он был очень удивлен, поскольку ему отказали в посадке на том основании, что он не использовал свой билет для поездки из Парижа в Порту. У него не было выбора - ему пришлось снова покупать новый билет той же авиакомпании.
После посадки в самолет он сообщил бортпроводнику, что намерен подать иск о компенсации по возвращении во Францию. Стюардесса сказала ему, что по условиям контракта он может подать в суд только в Великобритании, где базируется авиакомпания.Ален подробно изучил договор с авиакомпанией, который нашел на ее сайте. Оказалось, что в нем действительно есть положение о том, что все иски могут быть предъявлены в суд только в Великобритании.
Ален связался с сетью sieť európskych spotrebiteľských centieren, где ему сообщили, что пункт, ограничивающий его судебный иск, несправедлив и недействителен и что он может подать в суд на авиакомпании во Франции.Представитель сети также подтвердил, что пункт в договоре, который позволяет авиакомпании аннулировать обратный билет только потому, что билет не был использован для вылета, может считаться несправедливым при определенных обстоятельствах.
Условия договора, которые являются несправедливыми в соответствии с законодательством ЕС , не имеют юридической силы в отношении потребителей и не являются для них обязательными . Пока несправедливое условие не является существенным элементом договора, остальная часть договора (но не несправедливое условие) остается в силе.Это означает, например, что вам не придется отказываться от членства в тренажерном зале только потому, что один пункт в договоре о членстве является нечестным.
Страны ЕС должны обеспечить, чтобы потребителей были эффективно информированы о том, как пользоваться этими правами в соответствии с национальным законодательством, и должны внедрить соответствующие процедуры, посредством которых торговцы не могут использовать несправедливые условия контракта.
В ЕС перед национальными органами поставлена задача по внедрению правил ЕС по защите прав потребителей .Если вы считаете, что конкретная компания неоднократно нарушает национальные правила реализации законодательства ЕС, в том числе на международном уровне, вы должны сообщить о таких случаях в соответствующие национальные органы.
Если, по вашему мнению, отдельные условия данного договора являются несправедливыми, вы можете обратиться за помощью:
90 220Без оплаты, согласие остаться только на зиму, приговор как защита от увольнения. В разделе «Задать вопрос консультанту» на нашем сайте больше всего вопросов касается рынка труда. Вот дюжина из них.
Правила, регулирующие трудоустройство инвалидов, не так просты, как хотелось бы. Права, вытекающие из Закона о профессиональной и социальной реабилитации и трудоустройстве инвалидов, являются проблемой как для работников, так и для работодателей, включая отделы кадров во многих компаниях.
Конечно, ошибки чаще всего являются результатом незнания. Однако есть люди — с обеих сторон — которые умело «плавают в мутной воде» и намеренно вводят работника или работодателя в заблуждение.
Ниже мы приводим десяток из почти 400 вопросов и ответов в разделе «Спросите консультанта», касающихся рынка труда людей с инвалидностью.
Читая их, однако, стоит помнить, что жизнь пишет разные сценарии и, казалось бы, одинаковые ситуации могут отличаться в деталях.Также вопросы, заданные Читателями, могут не содержать полного описания фактов. Поэтому ответы консультантов и юристов носят исключительно информативный характер и не являются юридическим заключением.
«У меня средняя степень инвалидности. В течение некоторого времени мой работодатель хотел, чтобы я работал неполный рабочий день, но у меня контракт на полный рабочий день. Деньги переводятся на мой счет, и мне передают половину моей зарплаты.А если не понравится, могу поискать другую работу…»
Дело звучит тревожно. Если в трудовом договоре указано, что работа является полной, то переход на работу по совместительству должен осуществляться либо по соглашению между работодателем и работником, либо на основании расторжения работодателем условий трудового договора. . Если контракт не был изменен, вы должны быть готовы работать полный рабочий день, и это должно быть основанием для выплаты вам полной заработной платы.
Процедура возврата половины вознаграждения работодателю «на руки» может означать, что работодатель показывает ПФРОН, что он выплачивает вознаграждение в полном объеме, что дает основание для возмещения до 3/4 затрат на заработную плату. Однако в действительности все обстоит иначе. Это незаконное действие и будет сложно доказать, что вы не знали об этом.
В такой ситуации стоит в первую очередь поговорить с работодателем и подчеркнуть, что до тех пор, пока не будут изменены условия трудового договора, штатный работник имеет право на полную оплату труда (если вы хотите работать на такая длина).Если это не поможет, стоит подумать об обращении в Национальную инспекцию труда, где можно получить бесплатную юридическую консультацию.
«Я инвалид тяжелой степени и имею медицинскую справку о том, что могу работать 8 часов в день и 40 часов в неделю. Могу ли я на самом деле работать 8 часов, хотя в регламенте написано, что я работаю 7 часов в день? Имеет ли поэтому работодатель право на дополнительное вознаграждение за этот восьмой рабочий час?»
Рабочее время инвалида не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю, а рабочее время лица с тяжелой или средней степенью инвалидности не может превышать 7 часов в день и 35 часов в неделю.В правилах есть исключения. Норма сокращенного рабочего времени не распространяется, в частности, на когда по ходатайству работающего лица дает согласие врач, осуществляющий профилактические осмотры работников (или при отсутствии такого врача - врач, осуществляющий уход за лицом).
Если, таким образом, сокращенная норма рабочего времени отменяется, и врач по медицине труда дал на это согласие , рабочее время вытекает из положений Трудового кодекса, т. е. 8 часов в день и 40 часов в неделю, т. е. восьмой час работы не является сверхурочной работой .
Рис. sxc.hu
"Я не получил зарплату, которую должен был получить. Работодатель объясняет, что он еще не получил финансирование от PFRON и что у него нет денег, поэтому он не хочет платить мне зарплату. Ранее он солгал мне, что меня переведут в ПФРОН. Что я могу сделать в такой ситуации? Мне нужно обращаться в суд? Сколько это стоит? Как человек со средней степенью инвалидности могу ли я рассчитывать на какие-то льготы по оплате услуг адвоката?»
Работник имеет право на получение вознаграждения в размере, установленном договором, и в пределах .Не имеет значения, по какой причине ваш работодатель не выплачивает вам заработную плату вовремя. Это не может быть объяснено плохим финансовым положением компании или ожиданием средств от PFRON.
В такой ситуации в суд по трудовым спорам может быть подан иск о выплате вознаграждения за работу вместе с процентами за просрочку. Работник имеет право на проценты, даже если он не понес никакого ущерба в связи с задержкой выплаты вознаграждения. Проценты также подлежат уплате, если задержка была вызвана обстоятельствами, не зависящими от работодателя.Если сумма вознаграждения, которую работник хочет получить, составляет до 75 000 злотых. PLN, то следует подать иск в районный (трудовой) суд. В вопросах, связанных с трудовыми отношениями, работник не несет расходов, связанных с подачей иска, стоимость которого не превышает 50 000 злотых. злотый.
Работник также может подать жалобу участковому инспектору труда на то, что работодатель не выплачивает ему заработную плату. Инспектор может обязать работодателя выплатить вознаграждение за работу и иные льготы, причитающиеся работнику (такие предписания подлежат немедленному исполнению), либо возбудить дело о нарушении прав работника.В некоторых случаях достаточно представить работодателю письменное заявление о выплате причитающегося вознаграждения в установленный срок.
«Если работник-инвалид уходит от врача во время работы, обязан ли он отрабатывать? Может ли такой работник брать отгулы для посещения врача во время работы?»
Лицо со значительной или средней степенью инвалидности имеет право на освобождение от работы - с сохранением права на заработную плату - для проведения специализированных обследований, лечебных или реабилитационных процедур, а также для приобретения или ремонта ортопедических принадлежностей, если эти действия не могут быть выполнены в нерабочее время работы .
Поэтому, если работник, имеющий листок инвалидности средней или тяжелой степени, уволен в рабочее время в вышеуказанных целях, он не обязан отрабатывать рабочее время. Тем не менее, работодатель должен решить, должен ли работник документально подтвердить необходимость воспользоваться этим освобождением и каким образом.
«Следует ли вместо того, чтобы бегать после работы на реабилитацию (процедуры, такие как токи, лазеры и т.), могу ли я использовать 10 дней реабилитационного отпуска? Наши сотрудники утверждают, что его можно использовать только для пребывания в санатории. Это правда?"
Лицу со значительной или средней степенью инвалидности предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 10 рабочих дней в календарном году. Дополнительный ежегодный отпуск предоставляется так же, как и обычный ежегодный отпуск. Это означает, что его можно разделить и перенести на следующий год.
Кадрова имеет в виду скорее 21 рабочий день, который дает право на участие в реабилитационном лагере (но не на пребывание в санатории), а это совсем другое. Таким образом, вы можете использовать 10 дней дополнительного отпуска по своему усмотрению, в том числе для реабилитации .
Рис. П. Станиславский
"У меня трудовой договор на неопределенный срок, работаю почти год. Я нахожусь на больничном месяце из-за проблем со спиной. Может ли мой работодатель уволить меня, когда я вернусь на L4? Или как обезопасить себя от этого увольнения, чтобы он не мог меня просто так уволить?»
Если больничный длился более 30 дней, работодатель должен предоставить работодателю медицинскую справку об отсутствии противопоказаний к работе на данной должности.Поэтому, если после окончания больничного врач разрешит вам работать, законных оснований для увольнения нет.
Лицо, работающее по трудовому договору на неопределенный срок, имеет утешение в том, что работодатель не может его уволить без объяснения причин, которые должны быть реальными , т.е. в соответствии с положениями ТК.
"Может ли рабочее место добровольно определить возможность прохождения реабилитационного пребывания только в период с октября по конец марта?"
Работодатель предоставляет лицу со значительной или средней степенью инвалидности отпуск на основании заявления врача, осуществляющего уход за лицом, о направлении на реабилитационное пребывание.В запросе врача указывается тип пребывания и его продолжительность.
Направление в лагерь работник должен подать заранее, чтобы работодатель не удивился и смог подготовиться к отсутствию работника и обеспечить нормальный ход работы на предприятии. В регламенте не сказано, что будет только период октябрь-март . Стоит поговорить с работодателем и найти компромисс по этому вопросу.
«Я инвалид тяжелой степени, пенсионер.Я проработал полный год. Мой трудовой договор был расторгнут с немедленным вступлением в силу - в связи с ликвидацией объекта. Имею ли я право на оплату реабилитационного отпуска (10 дней после рабочего года)?»
Право на первый дополнительный отпуск приобретается после отработки одного года со дня зачисления на среднюю или тяжелую степень инвалидности. Лицо со значительной или средней степенью инвалидности приобретает право на очередной дополнительный отпуск 1 января каждого календарного года при условии сохранения им работы.
Если, таким образом, право на дополнительный отпуск получено (и информация, представленная в вопросе, указывает на то, что это так), причитается эквиваленту дополнительного отпуска .
Рис. А. Витецка
"У меня инвалидность I группы в связи с лекарственно-резистентной эпилепсией. Могу ли я работать уборщицей самостоятельно, или у меня должен быть назначенный опекун или человек, с которым я буду работать? Компания, в которой я работаю, требует, чтобы я подписал декларацию о том, что я согласен работать самостоятельно без руководителя.Имеют ли они право требовать от меня этого? Это не защищённое заведение по трудоустройству».
Инвалид может быть принят на работу при наличии у него положительной справки врача по медицине труда, разрешающей трудоустройство на определенную должность. Это решение может содержать дополнительную информацию, например, о создании дополнительных условий или применении льгот и т. д.
Следовательно, если трудоустройство осуществляется по трудовому договору, а врач по медицине труда выдал справку о приеме на работу, , у работодателя нет оснований требовать подписания декларации о самостоятельной работе .
«Сотрудница почти 1,5 года не работала ни дня (больничный, реабилитационное пособие). Следует ли ей предоставить дополнительный отпуск на этот период в связи с инвалидностью средней степени тяжести?»
Согласно толкованию, которое можно получить в Уполномоченном правительства по делам инвалидов, работник получает право на отпуск, даже если он не работал по болезни и в это время получал пособие по болезни (это также распространяется на реабилитационные пособия, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком).Именно потому, что важно оставаться в трудовых отношениях, а не обеспечивать их.
С другой стороны, работник не приобретает право на отпуск, если он находился в неоплачиваемом отпуске, на больничном, не выполнял работу в связи с лишением свободы или военной службой.
«После 2-недельного перерыва представил работодателю очередной лист инвалидности средней степени тяжести.Я обратился за другим решением до истечения срока действия предыдущего. Во время перерыва я работал как неинвалид и, насколько мне известно, я работал сверхурочно, что работодатель должен признать сверхурочной работой. К сожалению, мой работодатель не признает мои претензии. Это правильно? "
Инвалидом по смыслу положений является лицо, имеющее действующую, имеющую юридическую силу справку о степени инвалидности или ее эквивалент (согласно Закону о реабилитации).
Согласно информации, предоставленной аппаратом уполномоченного правительства по делам инвалидов, в случае истечения срока действия постановления, выданного на определенный срок, и инвалидом не предъявлено новое постановление на рабочем месте, должно быть и следует рассматривать как пригодное лицо до момента представления ее работодателем действительного решения .
«Я инвалид средней степени тяжести, пять лет работаю по договору на неопределенный срок, на полную ставку в бюджетном учреждении.В ближайшее время планируются увольнения по причине экономии. Есть ли какая-либо защита или другие привилегии в связи с моей инвалидностью?»
Наличие листка нетрудоспособности никоим образом не влияет на защиту работника от расторжения трудового договора . Таким образом, применяются общие положения об увольнении, содержащиеся в Трудовом кодексе.
Однако, что очень важно, инвалидность не может быть причиной увольнения с работы.
.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
